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L’Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) exerce une mission d’intérêt général au service des entreprises, des salariés et de la santé au travail.
Son rôle est d’identifier, évaluer, prévenir et accompagner les démarches de réduction des risques professionnels et d’amélioration continue des conditions de travail.
⚖️ Cadre réglementaire
L’activité d’IPRP est exercée sous réserve d’inscription au registre tenu par la DRIEETS, DREETS ou DEETS, conformément aux dispositions de l’article L4644-1 du Code du Travail.
Cette inscription conditionne la légitimité de l’exercice professionnel et atteste des compétences techniques et organisationnelles du praticien.
🎯 Missions assurées
🧭 Mise à disposition de savoir-faire
L’IPRP met à profit son expertise selon plusieurs modalités d’intervention :
➡️ Audit, diagnostic, conseil
Exercice en tant que Consultant, il analyse la situation, identifie les risques et propose des solutions adaptées.
(Savoir quoi faire)
➡️ Externalisation et sous-traitance
Exercice en tant qu’Expert, il prend en charge directement certaines actions de prévention pour le compte de l’entreprise.
(Faire à la place)
🎓 Transmission de compétences
➡️ Accompagnement, assistance, monitorat
Exercice en tant que Moniteur, il guide et assiste les équipes dans la mise en œuvre des mesures de prévention.
(Faire avec / faire faire)
➡️ Formation professionnelle
Exercice en tant qu’Animateur, il conçoit et dispense des formations visant à transmettre les compétences nécessaires à la prévention des risques.
(Apprendre à faire)
🔵 Thèmes assurés
Les interventions de l’IPRP s’articulent autour de plusieurs axes :
Constatation, description, cartographie, évaluation, analyse, préconisation, recommandation, stratégie
→ Comprendre, structurer et planifier la prévention des risques.
Prévention, surveillance, protection, sécurité, sûreté, contrôle, conformité
→ Garantir la maîtrise des risques et la conformité réglementaire.
Amélioration, évolution, changement, transition, gestion de projet
→ Accompagner la transformation des organisations dans une logique d’amélioration continue.
Organisation, suivi et justification de contrôles, vérifications, formations, habilitations, plans d’action et améliorations
→ Assurer la traçabilité, le suivi et l’efficacité des actions entreprises.
Systèmes de management (intégrés ou non) ISO ou dans l’esprit ISO
→ Déploiement, audit et amélioration de démarches structurées selon les référentiels ISO (45001, 14001, 9001, etc.).
🧩 Activités connexes et annexes
L’IPRP peut également exercer des activités complémentaires liées à ses missions principales, telles que :
Archivage documentaire pour compte de tiers
→ Conservation sécurisée et gestion des dossiers techniques, rapports et audits.
Fourniture de logiciels ou services numériques associés
→ Développement ou distribution de solutions logicielles (Packaged Software – PS) ou en ligne (SaaS) pour la gestion des risques et la prévention.
Édition et publication de contenus professionnels
→ Rédaction et diffusion (tous supports confondus) d’articles, interviews, revues, brochures, monographies, vidéos, MOOC, COOC, SOOC, etc., relatifs à la prévention et à la sécurité au travail.
Participation à des événements professionnels
→ Interventions lors de conférences, débats, colloques, congrès, expositions, concours ou jeux professionnels — en présentiel ou en ligne — autour des thématiques de la santé et de la sécurité au travail.
🛡️ Assurance Responsabilité Civile Professionnelle & Protection Juridique
L’activité d’IPRP engage la responsabilité du professionnel en cas de :
mauvaise évaluation des risques,
erreur de préconisation,
omission dans le cadre d’un audit,
ou litige avec un client.
➡️ Une assurance Responsabilité Civile Professionnelle (RC Pro) est indispensable pour couvrir ces risques.
Elle peut être complétée par une Protection Juridique afin de sécuriser l’activité en cas de différend contractuel ou administratif.
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